Voilà la raison d’être de KADAM CONSEIL : permettre aux personnes de construire une communauté de travail, par l’ancrage personnel, les interactions en équipe et une culture d’organisation coconstruite, identifiée et relue régulièrement…
La formation en est un des leviers :
- faire émerger ses représentations, pour conscientiser,
- bénéficier d’apports et de cadres de référence, pour s’enrichir,
- expérimenter des compétences, pour se déployer.
Pilotage, pédagogie, évolution de carrière, au service de la personne et du collectif…
